Czwartek, 23 Lut 2012
Working Holiday Canada Lato 2012 Array Drukuj Array
Poniedziałek, 19 Grudzień 2011 12:37

 

Working Holiday Canada Lato 2012

Working Holiday Canada to nowy i przez wielu oczekiwany program, który umożliwia młodym Polakom (18-35 lat) wyjazd do Kanady na okres do 12 miesięcy w czasie których mogą legalnie pracować. Pierwsi Polacy już skorzystali z tej możliwości i poznają zakątki i kulturę tego pięknego kraju. Teraz kolej na Ciebie!

Na sezon letni 2012 poszukujemy osób do pracy w resortach oraz hotelach Sezon letni w ośrodkach wypoczynkowych rozpoczyna się już od kwietnia, ale wyjechać można zarówno w maju jak i czerwcu. Pracodawcy, którzy współpracują z nami oraz naszym kanadyjskim partnerem to sprawdzone, ekskluzywne i znane ośrodki wypoczynkowe na terenie Kanady. Większość z nich znajduje się w zachodniej części Kanady, min. w British Columbia. Niektóre z ośrodków oferują kontrakty na sezon letni, a niektóre na 12 miesięcy. Tak więc osoby, które chcą maksymalnie wykorzystać okres pozwolenia na pracę (12 miesięcy) mogą wybrać kontrakty na rok LUB po zakończeniu pracy w sezonie letnim mogą ubiegać się o przedłużenie umowy na sezon zimowy (duża część ośrodków w zimie zmienia się w zimowe ośrodki wypoczynkowe), albo poszukać samodzielnie lub przy pomocy biura kanadyjskiego kolejnej oferty. Rozmowy kwalifikacyjne z ośrodkami (przez SKYPE) odbędą się w styczniu/lutym. Zgłoszenia przyjmujemy do końca marca 2012 (termin może zostać skrócony lub przedłużony w zależności od ilości chętnych).

 

Oferujemy:

możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym zespole w prestiżowych ośrodkach wypoczynkowych w Kanadzie

rozmowę z pracodawcą przez SKYPE

szeroki wybór stanowisk

Orientation – spotkanie informacyjne w Vancouver przed rozpoczęciem programu

pomoc podczas całego trwania programu

Aby zostać uczestnikiem programu, należy spełniać następujące warunki:

- mieć: 19 – 35 lat

- znać język angielski na poziomie bardzo dobrym

- być osobą nie karaną, samodzielną, zaradną oraz otwartą na różne kultury

- niektóre stanowiska wymagają wcześniejszego doświadczenia lub uzyskania certyfikatów

 

Oferowane stanowiska

Oferowane prace to w większości stanowiska w branży turystycznej i hotelarskiej. Najpopularniejsze i najbardziej poszukiwane to: kelnerzy, kucharze, sprzątacze, sprzedawcy, recepcjoniści, konserwatorzy, ogrodnicy, pracownicy wypożyczalni i inni. Szczegółowe opisy stanowisk dostępne w biurze lub na stronie: www.kangiel.pl/canof.htm

 

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zależy od doświadczenia, wykształcenia oraz zajmowanego stanowiska. Stawki wahają się od 8,80 CAN$ do 15 CAN$ za godzinę. Ilość godzin pracy tygodniowo to 35 – 40 dla osób zatrudnionych na pełnym etacie. Należy pamiętać, że ilość godzin pracy zależy od warunków pogodowych oraz że na początku i na końcu sezonu z reguły jest mniej godzin pracy. Szczegółowe warunki wynagrodzenia dostępne są przy każdej ofercie.

 

Zakwaterowanie

Większość ośrodków gwarantuje zakwaterowanie, a jego koszt wynosi od 250 CAN$ do 500 CAN$/miesiąc. Te ośrodki, które nie oferują zakwaterowania pomagają w jego znalezieniu.

 

Data rozpoczęcia

Data rozpoczęcia to początek sezonu letniego, czyli luty – czerwiec 2012.

 

Pozwolenie na pracę

Ambasada Kanadyjska w ramach projektu International Experience Canada wydaje co roku 600 pozwoleń na pracę osobom w wieku 18-35 lat. Z tego względu ważne jest, aby dokumenty do Ambasady złożyć jak najszybciej. W momencie zgłoszenia chęci udziału w programie, informujemy jakie dokumenty należy przygotować. Prosimy o ich skompletowanie i przesłanie do nas, następnie dokumenty zostają złożone w Ambasadzie, która wydaje decyzję o akceptacji lub odrzuceniu wniosku. Od 2009 roku, od kiedy program funkcjonuje, 100% naszych uczestników otrzymało pozwolenie na pracę.

 

Koszty wyjazdu

Opłata za program - 940 CAN $

Opłata administracyjna – 720 zł

Opłata wizowa – 150 CAN $ (ok 420 zł)

Ubezpieczenie medyczne – 3,0 CAN $/dzień (opcjonalnie, istnieje możliwość wykupienia własnego ubezpieczenia)

 

Dodatkowe koszty:

– podróż do/z Kanady, koszty utrzymania i wyżywienia podczas trwania programu

– koszt dojazdu z Vancouver do pracodawcy (osoby jadące do pracodawcy znacznie oddalonego od Vancouver, nie mają obowiązku uczestniczenia w szkoleniu w biurze, przed wyjazdem przechodzą oni szkolenie on-line)

 

Opłata za program zawiera:

– 1 dobę zakwaterowania w hostelu.

– Orientation (obowiązkowe szkolenie) w jednym z biur Go International w Vancouver.

– Piesza wycieczka po Starym Mieście Vancouver.

– Pomoc w uzyskaniu Social Insurance Number.

– Pomoc w otwarciu konta bankowego.

– Dostęp do Internetu (bezpłatna 1 godzina dziennie), kserokopiarki oraz faxu (w specjalnej cenie) w każdym biurze Go International.

– Bezpłatny numer telefonu pomocny w razie pytań lub nagłych wypadków dostępny w godzinach urzędownia biur Go International.

– Przynależność do klubu Go International, który oferuje swoim członkom zniżki na wycieczki i atrakcje turystyczne, a także pomoc koordynatora programu.

– Informacje, mapy oraz broszury turystyczne na temat Kanady.

– Spotkania uczestników programu.

– Organizację rozmów z pracodawcami przez Skype/telefon.

– Pomoc w przygotowaniu oraz wysłaniu wniosków do Ambasady Kanady w Polsce.

 

Opcje dodatkowe (płatne)

– Autokarowa wycieczka po Vancouver.

– Zakwaterowanie w hostelu w pokoju jednoosobowym.

– Lekcje angielskiego w Tamwood International College w Vancouver lub Whistler

 

Procedura zgłoszeniowa

1. Dostarczenie do nas następujących dokumentów: aplikacja zgłoszeniowa, umowa, zdjęcie legitymacyjne,

nagranie video (wg instrukcji), CV, 2 referencje, zaświadczenie o niekaralności, certyfikat językowy (opcjonalnie).

2. Wybór preferowanych stanowisk (lista będzie dostępna w biurze oraz na stronie internetowej).

3. Rozmowa z pracownikiem biura Kangiel.

4. Rozmowa z pracownikiem biura kanadyjskiego – przygotowująca do rozmowy z pracodawcą.

5. Wysłanie wniosków wizowych do Ambasady Kanady w Polsce.

6. Rozmowa z pracodawcą – przez Skype. Po zaakceptowaniu przez pracodawcę podpisanie umowy i wykup biletu.

Osoby, które nie zostaną przyjęte przez pracodawcę mogą ubiegać się o kolejne stanowisko lub skorzystać z opcji Basic Service (informacje na naszej stronie www.kangiel.pl).

Wszyscy chętni proszeni są o jak najszybsze zgłoszenie chęci udziału w programie. Dzięki wczesnemu zgłoszeniu masz możliwość wyboru pracodawcy oraz pewność, że wakacje 2012 spędzisz w Kanadzie!

Osoby, które chcą dopiero w Kanadzie szukać pracodawcy zapraszamy do skorzystania z opcji BASIC.

Informacje na naszej stronie.

Kangiel Biuro Wyjazdów Zagranicznych 25-308 Kielce, ul. Bodzentyńska 10, lok.206

tel. 41 345 34 20, kom. 501 422 260, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , www.kangiel.pl